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人才強企
公司堅持以人為本,做到人盡其才,才盡其用的用人機制,努力培育精干高效的人才隊伍,不斷完善“以崗定薪”的薪酬體系,推動“精干高效、能干薪高”的育人、引人的良好機制。
激勵機制是以激勵約束、激發員工潛能、動態競爭為核心內容的人力資源管理體系,從選人、用人、育人、留人四方面入手,通過各種培訓和建立激勵、約束、競爭機制,如競爭上崗、優化組合等方式,調動員工積極性,開展企業內部合理競爭,激發員工潛能,最大限度地發揮個人能力,增強員工事業心及敬業精神,增強企業凝聚力,促進企業不斷發展。
公司在對員工實施績效考評方面出臺了一系列激勵政策,并對取得的成績、獲得的技能給予獎勵。目前,這些績效激勵措施已被全體員工所認同和接受。公司管理層非常重視與員工的溝通,全面收集員工對公司的評價信息,積極組織改進,不斷提高員工的滿意度。
用人機制
以人為本,人盡其才
育人引人機制
精干高效、能干薪高
薪酬體系
以崗定薪
激勵機制
競爭上崗、優化組合
三寶集團股份有限公司
2020年校招啟事
三寶集團股份有限公司成立于1999年8月18日,位于海峽西岸經濟區中心城市—福建漳州,是一家以鋼鐵生產、銷售為主,集科研、國際貿易、金融、物流產業園、新材料、新能源為一體的多元化集團公司。公司擁有燒結、煉鐵、煉鋼、軋鋼、制氧、發電、活性石灰等整套現代化鋼鐵生產工藝及配套設施,具備年產460萬噸鋼的生產能力,年產值超百億元。是國家工信部核準的符合鋼鐵行業規范條件的企業之一,全國民營制造業500強企業、福建省最具競爭力的鋼鐵龍頭企業。
今年,公司將繼續開展“2020年校園人才引進和培養計劃”,并配套完善的大學生招、育、培、晉系統體系,發展空間廣。
生產系統
職能系統
技術員
單位:煉鐵廠 學歷要求:大專及以上
專業:冶金工程相關專業 人數:5人
薪酬福利
1、工資
本科:生產系統4000元/月起,職能系統3600元/月起; 大專:生產系統3800元/月起,職能系統3300元/月起; 中專:生產系統3300元/月起
2、其他福利
1)良好的職業發展和晉升空間,試用期三個月后進入轉正培養期,繳納五險,并享有個人績效獎金(10%-30%工資額/月均)。六個月至一年即可正式頂崗,頂崗后則依公司現行崗位工資制度計薪,每年均有調薪機會。 2)公司提供免費住宿公寓和食堂伙食補貼,公寓生活區配有無線wifi網絡、籃球場、乒乓球室、羽毛球場等活動娛樂場所。 3)豐富的員工活動:中秋博餅、拔河比賽、六一活動等。
分餾塔技術學徒
單位:制氧廠 學歷要求:中專及以上
專業:化工、機電、工業分析、計算機等工科類專業 人數:20人
薪酬福利
1、工資
本科:生產系統4000元/月起,職能系統3600元/月起; 大專:生產系統3800元/月起,職能系統3300元/月起; 中專:生產系統3300元/月起。
2、其他福利
1)良好的職業發展和晉升空間,試用期三個月后進入轉正培養期,繳納五險,并享有個人績效獎金(10%-30%工資額/月均)。六個月至一年即可正式頂崗,頂崗后則依公司現行崗位工資制度計薪,每年均有調薪機會。 2)公司提供免費住宿公寓和食堂伙食補貼,公寓生活區配有無線wifi網絡、籃球場、乒乓球室、羽毛球場等活動娛樂場所。 3)豐富的員工活動:中秋博餅、拔河比賽、六一活動等。
鍋爐、汽機、運行電工學徒
單位:動能部 學歷要求:大專及以上 (優秀者可放寬)
專業:熱動、集控、發電、供用電、機電、儀表、新能源等相關專業 人數:10人
薪酬福利
1、工資
本科:生產系統4000元/月起,職能系統3600元/月起; 大專:生產系統3800元/月起,職能系統3300元/月起; 中專:生產系統3300元/月起
2、其他福利
1)良好的職業發展和晉升空間,試用期三個月后進入轉正培養期,繳納五險,并享有個人績效獎金(10%-30%工資額/月均)。六個月至一年即可正式頂崗,頂崗后則依公司現行崗位工資制度計薪,每年均有調薪機會。 2)公司提供免費住宿公寓和食堂伙食補貼,公寓生活區配有無線wifi網絡、籃球場、乒乓球室、羽毛球場等活動娛樂場所。 3)豐富的員工活動:中秋博餅、拔河比賽、六一活動等。
技術崗學徒
單位:熱卷廠 學歷要求:大專及以上(優秀者可放寬)
專業:機械、電氣、數控、模具、計算機等工科類專業 人數:30人
薪酬福利
1、工資
本科:生產系統4000元/月起,職能系統3600元/月起; 大專:生產系統3800元/月起,職能系統3300元/月起; 中專:生產系統3300元/月起
2、其他福利
1)良好的職業發展和晉升空間,試用期三個月后進入轉正培養期,繳納五險,并享有個人績效獎金(10%-30%工資額/月均)。六個月至一年即可正式頂崗,頂崗后則依公司現行崗位工資制度計薪,每年均有調薪機會。 2)公司提供免費住宿公寓和食堂伙食補貼,公寓生活區配有無線wifi網絡、籃球場、乒乓球室、羽毛球場等活動娛樂場所。 3)豐富的員工活動:中秋博餅、拔河比賽、六一活動等。
電工、機修工
單位:各分廠 學歷要求:中專及以上
專業:機械、電氣等工科類專業 人數:30人
薪酬福利
1、工資
本科:生產系統4000元/月起,職能系統3600元/月起; 大專:生產系統3800元/月起,職能系統3300元/月起; 中專:生產系統3300元/月起
2、其他福利
1)良好的職業發展和晉升空間,試用期三個月后進入轉正培養期,繳納五險,并享有個人績效獎金(10%-30%工資額/月均)。六個月至一年即可正式頂崗,頂崗后則依公司現行崗位工資制度計薪,每年均有調薪機會。 2)公司提供免費住宿公寓和食堂伙食補貼,公寓生活區配有無線wifi網絡、籃球場、乒乓球室、羽毛球場等活動娛樂場所。 3)豐富的員工活動:中秋博餅、拔河比賽、六一活動等。
技術員
單位:生產部技術中心 學歷要求:大專及以上 (優秀者可放寬)
專業:冶金、團礦、材料成型、金屬壓力、工程造價相關專業 人數:5人
薪酬福利
1、工資
本科:生產系統4000元/月起,職能系統3600元/月起; 大專:生產系統3800元/月起,職能系統3300元/月起; 中專:生產系統3300元/月起。
2、其他福利
1)良好的職業發展和晉升空間,試用期三個月后進入轉正培養期,繳納五險,并享有個人績效獎金(10%-30%工資額/月均)。六個月至一年即可正式頂崗,頂崗后則依公司現行崗位工資制度計薪,每年均有調薪機會。 2)公司提供免費住宿公寓和食堂伙食補貼,公寓生活區配有無線wifi網絡、籃球場、乒乓球室、羽毛球場等活動娛樂場所。 3)豐富的員工活動:中秋博餅、拔河比賽、六一活動等。
會計
單位:財務部 學歷要求:本科及以上
專業:財務類相關專業 人數:3人
薪酬福利
1、工資
本科:生產系統4000元/月起,職能系統3600元/月起; 大專:生產系統3800元/月起,職能系統3300元/月起; 中專:生產系統3300元/月起。
2、其他福利
1)良好的職業發展和晉升空間,試用期三個月后進入轉正培養期,繳納五險,并享有個人績效獎金(10%-30%工資額/月均)。六個月至一年即可正式頂崗,頂崗后則依公司現行崗位工資制度計薪,每年均有調薪機會。 2)公司提供免費住宿公寓和食堂伙食補貼,公寓生活區配有無線wifi網絡、籃球場、乒乓球室、羽毛球場等活動娛樂場所。 3)豐富的員工活動:中秋博餅、拔河比賽、六一活動等。
技術員
單位:設備部、工程部 學歷要求:本科及以上
專業:機械、電氣、自動化、土木、建筑等工科類專業 人數:3人
薪酬福利
1、工資
本科:生產系統4000元/月起,職能系統3600元/月起; 大專:生產系統3800元/月起,職能系統3300元/月起; 中專:生產系統3300元/月起。
2、其他福利
1)良好的職業發展和晉升空間,試用期三個月后進入轉正培養期,繳納五險,并享有個人績效獎金(10%-30%工資額/月均)。六個月至一年即可正式頂崗,頂崗后則依公司現行崗位工資制度計薪,每年均有調薪機會。 2)公司提供免費住宿公寓和食堂伙食補貼,公寓生活區配有無線wifi網絡、籃球場、乒乓球室、羽毛球場等活動娛樂場所。 3)豐富的員工活動:中秋博餅、拔河比賽、六一活動等。
采購員
單位:采購部、資源部 學歷要求:本科及以上
專業:機械、電氣、國貿、金融等相關專業 人數:3人
薪酬福利
1、工資
本科:生產系統4000元/月起,職能系統3600元/月起; 大專:生產系統3800元/月起,職能系統3300元/月起; 中專:生產系統3300元/月起。
2、其他福利
1)良好的職業發展和晉升空間,試用期三個月后進入轉正培養期,繳納五險,并享有個人績效獎金(10%-30%工資額/月均)。六個月至一年即可正式頂崗,頂崗后則依公司現行崗位工資制度計薪,每年均有調薪機會。 2)公司提供免費住宿公寓和食堂伙食補貼,公寓生活區配有無線wifi網絡、籃球場、乒乓球室、羽毛球場等活動娛樂場所。 3)豐富的員工活動:中秋博餅、拔河比賽、六一活動等。
人才專項政策
1)“雙一流、985、211”等高校全日制碩士/本科畢業生,享受公司每年6000元的專項人才補貼。
2)“冶金工程、材料成型、金屬壓力、團礦”等公司所需的重點/緊缺專業,享受公司每年3600元的專項人才補貼。
—— 以上補貼可疊加。
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1)聯系電話:13850557900、13850558929、0596-2588586
2)簡歷投遞郵箱:sanbaogroup@126.com
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